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DAL/JTE Group

Human Resources Department

The Human Resources Shore is located in Hamburg and supports the 260 employees working for the Deutsche Afrika-Linien / John T. Essberger Group ashore.

Our company is only as good as our employees are! Therefore, we are always looking for highly motivated and well qualified employees. We want to gain and retain people, who want to play an active part in our company, are willing to take the responsibility for challenging issues and who are able to change the bearing.

Job Vacancies OnShore

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Controller (m/w/d)

Wir suchen ab sofort einen engagierten Mitarbeiter als Controller (m/w/d) für unsere Abteilung Controlling & Organisation.

Job Description:

IHRE AUFGABEN:

Als Controller (m/w/d) sind Sie für die gesamte Kostenrechnung inklusive des Controllings der Verwaltungskosten der Reedereigruppe verantwortlich. Dies beinhaltet hauptsächlich die Koordinierung und Erstellung von vierteljährlichen Forecasts und jährlichen Budget- und Mittelfristplanungen inkl. entsprechender Berichte im Bereich der Verwaltungskosten. Auch die Planung, Steuerung und Kontrolle betriebswirtschaftlicher Sonderprojekte und die Weiterentwicklung der bestehenden Kostenrechnung in SAP fallen in Ihre Zuständigkeit.

Zusätzlich vertreten und unterstützen Sie regelmäßig und bedarfsweise unsere zwei wichtigsten Geschäftsbereiche Container-Linienfahrt und Chemikalien-Tanker mit der Erstellung von monatlichen Forecasts und Abweichungsanalysen sowie Auswertungen zum Schiffsmarkt.

IHR PROFIL:

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung, mit Schwerpunkt Controlling
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, gerne auch Erfahrungen als Unternehmensberater
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
- Detailorientierung mit analytischem Blick für Zusammenhänge
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – auch ohne Anschreiben – mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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