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Give your career a boost with DAL/JTE. We offer exciting opportunities both crewing and ashore in working for a Group that combines the very best of tradition with modernity.
The Human Resources Shore is located in Hamburg and supports the 260 employees working for the Deutsche Afrika-Linien / John T. Essberger Group ashore.
Our company is only as good as our employees are! Therefore, we are always looking for highly motivated and well qualified employees. We want to gain and retain people, who want to play an active part in our company, are willing to take the responsibility for challenging issues and who are able to change the bearing.
Für unsere unternehmenseigenen Immobilien möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position Mitarbeiter Immobilienmanagement (m/w/d) in Vollzeit besetzen. Die Position ist auf ein Jahr befristet.
Job Description:
Ihre Aufgaben:
Als Mitarbeiter Immobilienmanagement (m/w/d) sind Sie für die kaufmännische und technische Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien, von der Wohnungsbesichtigung bis zur Abwicklung beendeter Mietverhältnisse und zur Neuvermietung, verantwortlich.
Sie betreuen Eigentümer und Mieter proaktiv und übernehmen das kaufmännische Objektcontrolling. Das Management von Miet- und Dienstleistungsverträgen sowie die Erstellung von monatlichen Reports, Heiz- und Nebenkostenabrechnungen fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Darüber hinaus koordinieren und steuern Sie externe Dienstleister und wirken bei der Entwicklung neuer Betreuungs- und Verwaltungskonzepte aktiv mit.
Ihr Profil:
• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt
Immobilienmanagement
• mehrjährige fundierte Berufserfahrung in allen Bereichen des
Immobilienmanagements
• solide Kenntnisse in der Bau- und Haustechnik sowie Grundkenntnisse
im Wohn- und Liegenschaftsrecht
• Erfahrung in der Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen und
idealerweise auch in der Bewertung von Immobilien
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere
mit Excel
• gute Englischkenntnisse
• Eigeninitiative, Engagement und Spaß an neuen Aufgaben
• Kreativität in Verbindung mit konzeptionellen Fähigkeiten, ausgeprägtem
Zahlenverständnis und Kommunikationsstärke
• Führerschein der Klasse B
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – auch ohne Anschreiben – mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
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