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Give your career a boost with DAL/JTE. We offer exciting opportunities both crewing and ashore in working for a Group that combines the very best of tradition with modernity.
The Human Resources Shore is located in Hamburg and supports the 260 employees working for the Deutsche Afrika-Linien / John T. Essberger Group ashore.
Our company is only as good as our employees are! Therefore, we are always looking for highly motivated and well qualified employees. We want to gain and retain people, who want to play an active part in our company, are willing to take the responsibility for challenging issues and who are able to change the bearing.
Für unsere spannenden Digitalisierungsprojekte in unserer Hamburger Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager (m/w/d) Prozesse und Digitale Transformation.
Job Description:
Ihre Aufgaben:
• Konzeption und Implementierung von IT-Lösungen für die Geschäftsbereiche mithilfe von
technologischen Diensten, Plattformen, anfänglich insbesondere Microsoft-Office-365-
Anwendungen und MS SharePoint Online
• Projektverantwortung inklusive Koordination externer Partner
• Analyse und Dokumentation bestehender Prozesse, primärer Kontakt für Fragestellungen zum
Prozessmanagement
• Moderation und Gestaltung von interdisziplinären Workshops zur Anforderungsanalyse und
Definition von Prozessoptimierungen
• Begleitung der Prozessoptimierung durch zielführende Anwendungsberatung im Zusammenhang mit den eingeführten Diensten und Plattformen
Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Prozessmodellierung, idealerweise in einer
beratenden Schnittstellenfunktion
• Expertise in der konzeptionellen Arbeit und sicherer Umgang mit agilen Methoden
• Ausgeprägtes Prozess- und Technologieverständnis sowie analytisch-konzeptionelle Arbeitsweise
• Starke Beratungskompetenz sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke, bevorzugt mit
Projektleitungserfahrung
• Sehr gute Englischkenntnisse
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – auch ohne Anschreiben – mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Shipmanagement zur Unterstützung und Koordination unserer internen Abläufe zwei Assistenten (m/w/d) im technischen Schiffsmanagement
Job Description:
Ihre Aufgaben:
In dieser Position unterstützen Sie unser technisches Inspektions- und Management-Team bei der technischen Betreuung unserer Flotte. Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Organisation und der eigenständigen Abwicklung sämtlicher administrativer Vorgänge innerhalb Ihrer Abteilung. Die Kommunikation rund um unseren Schiffsbetrieb sowie mit externen Geschäftspartnern findet hierbei überwiegend in englischer Sprache statt. Auch sind Sie für die Anmeldung, Absprache und Nachbereitung von Terminen mit Dienstleistern bei unseren Agenten oder Schiffen zuständig. Die Erstellung von Dokumenten sowie die Pflege von Akten gehört darüber hinaus zu Ihrem
Ihr Profil:
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Routinierter Umgang mit MS Office
• Organisationsgeschick mit einem Blick für Prioritäten
• Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und ein Auge für das Detail
• Team- und Kooperationsfähigkeit
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – auch ohne Anschreiben – mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
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We offer a supportive environment where you can strike a new path and develop your personal and professional skills on a long term related basis.
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